És um/a apaixonado/a pelo desporto e pela moda desportiva? No ISRG temos muito para te oferecer! Terás a oportunidade de desenvolver a tua carreira no grupo líder do retalho desportivo e multimarca em Portugal, Espanha e Países Baixos, num projeto em constante crescimento e num ambiente baseado na cooperação e no respeito mútuo, com um forte compromisso pela diversidade e a igualdade de oportunidades.

Com a Sprinter, JD Sports, Sport Zone, Size? Perrysport, Aktiesport, Bodytone e Deporvillage, contamos com mais de 500 lojas e 12.000 pessoas que fazem parte desta família em constante expansão internacional.

Juntas-te à equipa?

Fundada em 1981, com uma única loja no noroeste da Inglaterra, JD Sports Moda plc é um líder indiscutível em retail desportivo no Reino Unido e na Europa.

JD Sports está à procura de ASSISTANT MANAGER para a zona de Viseu, com o objetivo de garantir uma boa gestão e organização empresarial da loja. Nesta posição, conseguirás gerir os recursos humanos da loja. O SM tem que se concentrar em obter o máximo benefício possível e rentabilidade da loja através das vendas, garantindo simultaneamente o serviço da loja líder em moda desportiva. Vais tentar melhorar continuamente os KPIs da loja, e manter os objetivos de qualidade estabelecidos.

Pensamos em candidaturas com experiência em posições semelhantes no setor retail, ou com habilidades de liderança e de gestão, e ser capaz de:
– Gerir, treinar e coordenar a equipa da loja para garantir o cumprimento dos objectivos.
– Atender e gerir os procedimentos e as políticas empresariais (vendas e atendimento aos clientes, stocks, lojistas, formação, visual merchandising na loja e gestão de caixa).
– Garantir o cumprimento dos indicadores-chave de gestão de loja (vendas, facturação, margens, satisfação do cliente e orçamentos).

Se gostavas de ter carreira na JD Sports, trabalha com nós!

No Iberian Sports Retail Group oferecemos um ambiente focado na cooperação e no respeito mútuo, com um forte compromisso pela diversidade e pela igualdade de oportunidades. Todas as pessoas serão valorizadas independentemente da sua identidade de género, orientação sexual, etnia, religião, idade ou grau de deficiência.

Os nossos processos de seleção baseiam-se no modelo de avaliação de competências profissionais e valorizamos muito a paixão, a vontade de aprender e de crescer num contexto internacional.

O que mais podemos oferecer?

-Carreira internacional.
-Desconto para empregados.
-Salário competitivo.
-Incentivos.

Requisitos mínimos:
-Habilitações do ensino superior em áreas de gestão, management, economia ou similar.
-Experiência mínima de um ano em gestão da loja e de equipas.
-Paixão pelo calçado e o ramo retail/moda.
-Alta capacidade de resolução de problemas e habilidades analíticas.
-Disponibilidade para mudança de residência a nível nacional.

Candidate-se aqui.

Estamos à tua espera!