> Designer, Gráfico Ou de Comunicação e Multimédia (M/F)
Designer, Gráfico Ou de Comunicação e Multimédia (M/F) U.F. ALMADA, COVA DA PIEDADE, PRAGAL E CACILHAS;
ID da Oferta 589265134
N.º de Vagas 1
Condições Requeridas
Habilitações Escolares e Profissionais
Habilitações Mínimas:
Licenciatura
Formação Profissional Exigida:
Sim
Formação Profissional:
Design
Área de formação:
Design
Certificação Profissional:
S
Experiência Profissional
Experiência anterior:
Sim
Tempo mínimo de experiência:
24 meses
Cumprimento de Quotas
Cumprimento de Quotas ? recrutamento de pessoas com deficiência (Lei 4/2019)?:
Sim
Outros Requisitos
Normas específicas de higiene e segurança no trabalho:
Sim
Observações:
Part time de 4/horas/semana
Descrição do Perfil
**PERFIL PROFISSIONAL: DESIGNER PAGINADOR DE LIVROS**
ESTAMOS À PROCURA DE ALGUEM ALTAMENTE TALENTOSO E MOTIVADO PARA SE JUNTAR À NOSSA EQUIPA. O CANDIDATO IDEAL TERÁ UMA SÓLIDA COMPREENSÃO DOS PRINCÍPIOS DE DESIGN EDITORIAL, BEM COMO EXPERIÊNCIA COMPROVADA NA PAGINAÇÃO E LAYOUT DE LIVROS.
**RESPONSABILIDADES:**
1. TRABALHAR EM ESTREITA COLABORAÇÃO COM AUTORES, EDITORES E OUTROS MEMBROS DA EQUIPA PARA CRIAR LAYOUTS DE LIVROS VISUALMENTE ATRAENTES E FUNCIONAIS.
2. DESENVOLVER DESIGNS DE CAPA E CONTRACAPA, BEM COMO ELEMENTOS GRÁFICOS INTERNOS, COMO CABEÇALHOS, RODAPÉS, NOTAS DE RODAPÉ, ETC.
3. GARANTIR QUE O DESIGN SEJA CONSISTENTE COM A IDENTIDADE VISUAL DA EDITORA E QUE ATENDA AOS PADRÕES DE QUALIDADE ESTABELECIDOS.
4. PREPARAR OS FICHEIROS FINAIS PARA IMPRESSÃO, INCLUINDO A CONFIGURAÇÃO DE SANGRIAS, MARGENS, ESPAÇAMENTO, ETC.
5. REVER E CORRIGIR LAYOUTS CONFORME NECESSÁRIO COM BASE NO FEEDBACK DA EQUIPA EDITORIAL E DOS AUTORES.
**REQUISITOS:**
1. EXPERIÊNCIA COMPROVADA NA PAGINAÇÃO DE LIVROS, PREFERENCIALMENTE EM CONTEXTO EDITORIAL.
2. FORTE COMPREENSÃO DOS PRINCÍPIOS DE DESIGN, LAYOUT E TIPOGRAFIA.
3. PROFICIÊNCIA EM SOFTWARE DE DESIGN GRÁFICO, COMO ADOBE INDESIGN, PHOTOSHOP E ILLUSTRATOR.
4. CAPACIDADE DE TRABALHAR DE FORMA INDEPENDENTE E GERIR PRAZOS APERTADOS.
5. EXCELENTES HABILIDADES DE COMUNICAÇÃO E CAPACIDADE DE COLABORAR EFICAZMENTE COM DIFERENTES PARTES INTERESSADAS.
Condições Oferecidas
Contrato de Trabalho
Tipo de contrato:
Sem termo
Regime de trabalho:
A tempo parcial
Horário Trabalho
Regime Horário:
a combinar
Nº de Horas:
1.0
Descanso Semanal:
Regime Geral
Formas de Prestação de Trabalho:
Teletrabalho
Remuneração e Subsídios
Remuneração base ilíquida:
65 EUR/Semana
Subsídio de refeição:
Não aplicável
IRCT:
A entidade contratante declara não possuir IRCT.
Outras Regalias
Pagamento de viagens:
Não aplicável
Outras competências requeridas
Comunicação Oral
Compreender informação transmitida oralmente, como por exemplo instruções de trabalho detalhadas
Comunicação Escrita
Registar informação, escrevendo textos breves
Solicitar e fornecer informação por escrito
Elaborar textos com análise crítica e conteúdo original, como propostas e planos de negócio
Relacionamento com os Outros
Trabalhar de forma independente, sempre que necessário, solicitando a ajuda que seja adequada
Cooperar com os outros no seu trabalho
Trabalhar em equipa de forma a atingir objetivos comuns, demonstrando respeito pelas ideias dos outros e colaborando na resolução de conflitos
Resolução de Problemas
Ser inovador na procura de soluções
Reconhecer e identificar problemas
Identificar várias opções para resolver um problema
Escolher a melhor decisão e implementá-la
Avaliar a eficácia da decisão e efetuar ajustamentos, se necessário
Tecnologias de Informação
Utilizar software de processamento de texto, folhas de cálculo, criação de apresentações, programas de e-mail e browsers para navegar na internet
Utilizar programas com elevada especificidade como software financeiro e de design
Aprendizagem Autónoma
Aprender de forma autodidata e autoplaneada
Aprender em ambiente de trabalho
Procurar oportunidades, materiais e recursos de aprendizagem
Experimentar novas formas de fazer coisas
Gestão de Recursos
Gerir o próprio tempo