Lidl
Introdução
É por sermos diferentes que ninguém fica indiferente. Agora, chegou o momento de fazeres a diferença e te juntares ao Lidl.
Enquanto Comprador Júnior na nossa equipa de Sortido Geral, terás oportunidade de apoiar na definição do sortido de produtos, na realização de análises de mercado e negociação com fornecedores.
Vê aqui quais seriam as tuas principais responsabilidades, qual o perfil que procuramos e o que oferecemos.
As tuas responsabilidades
- Serás responsável pelo sourcing de novos fornecedores de produtos;
- Darás apoio na negociação de contratos de fornecimento;
- Ajudarás na planificação e execução de compras;
- Apoiarás o desenvolvimento de estratégias comerciais;
- Serás responsável pela gestão de uma categoria de produtos;
- Farás o controlo de qualidade de uma categoria de produtos, em colaboração com o departamento de Controlo de Qualidade;
- Acompanharás cuidadosamente tendências e estudos de mercado.
O teu perfil
- Possuis formação académica na área de Economia, Gestão, Engenharia Alimentar, Veterinária;
- Tens experiência, entre 1 a 2 anos, em compras na área do retalho alimentar;
- Demonstras capacidade de negociação e persuasão;
- Demonstras também capacidade analítica e assertividade;
- És uma pessoa dinâmica, com grande iniciativa e proatividade;
- Tens uma postura confiável, estruturada e orientada para a solução;
- Revelas empatia e gosto pelo trabalho de equipa;
- És fluente em inglês (obrigatório) e tens bons conhecimentos da língua alemã (preferencial).
Os teus benefícios
- Seguro de saúde, extensível ao agregado familiar com condições vantajosas.
- Subsídio de refeição de até 175€ por mês.
- Plano de desenvolvimento de carreira e formação desenhado à tua medida.
- Plano de formação inicial ajustado à tua função com passagem em loja e entreposto.
- Programa Mais Saúde, com atividades de promoção de saúde física e mental.
- Mais 3 dias de férias, caso não apresentes faltas injustificadas.
- Mais de 200 parcerias com entidades externas.
- Programa de referenciação onde recebes 250€ por cada recomendação para novos colaboradores Lidl que fiquem na empresa mais de 6 meses.
O Lidl conta atualmente com mais de 310.000 colaboradores em todo o mundo. O dinamismo no trabalho do quotidiano, a força como um resultado e o respeito mútuo com colaboradores e parceiros caracterizam o trabalho da empresa em todos os países onde está presente.
No Lidl estamos comprometidos com a diversidade e inclusão no local de trabalho e por isso apostamos em oferecer oportunidades de emprego iguais para todos, assegurando o princípio da igualdade de retribuição para trabalho igual em natureza, quantidade e qualidade, sem qualquer diferenciação arbitrária (praticamos um sistema transparente de progressão salarial). Faz parte do nosso ADN. Não olhamos a raça, religião, sexo, identidade ou expressão de género, orientação sexual, origem étnica, estado civil, ou qualquer outra característica que possa ser discriminatória.
Somos mais de 310.000 pessoas: todos diferentes, mas todos unidos e comprometidos com um objetivo comum, o sucesso da empresa.
Os nossos colaboradores são o pilar do que fazemos todos os dias – e cada um é único à sua maneira. O respeito pela sua unicidade é, e continuará sempre a ser, uma das nossas prioridades, que nos apaixona e nos move.