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Sempre te imaginaste a trabalhar com Tecnologia, Cultura ou Lazer? Queres fazer parte de um projeto verdadeiramente desafiante, sem monotonia e em constante aprendizagem? Então, este desafio é para Ti!
Qual será a Tua missão?
Integrando a equipa de Formação da Direção de Recursos Humanos da FNAC, terás como missão apoiar na gestão de atividades e projetos de formação.
O que a FNAC espera de Ti?
– Apoiar na análise e gestão de necessidades de formação em alinhamento com a estratégia da empresa;
– Apoiar na elaboração do plano anual de formação, assegurando a sua operacionalização, acompanhamento e ações de comunicação;
– Organizar ações de formação e eventos internos, contactando parceiros, formadores e formandos, garantindo a sua realização, bem como os recursos necessários às mesmas;
– Apoiar na dinamização da bolsa de formadores internos;
– Produzir e/ou adaptar conteúdos de formação internos;
– Reporting semanal e mensal de indicadores de formação;
– Apoiar na implementação de novas metodologias de formação.
Que perfil gostaríamos que Tu tivesses?
– Formação académica nas áreas de Ciências da Educação, Recursos Humanos, Psicologia Organizacional ou similares;
– Conhecimentos no desenvolvimento de e-learning e estratégias digitais serão valorizados;
– Bons conhecimentos de Excel.
– Excelente capacidade de organização, planeamento e gestão de prioridades;
– Boa capacidade de comunicação e trabalho em equipa;
– Capacidade de análise e orientação para o detalhe;
– Resiliência, Flexibilidade e Capacidade de Adaptação.
Onde vais trabalhar? Em Lisboa, na sede da FNAC nas Amoreiras!
Trata-se de um projeto temporário, de substituição de licença de maternidade.
Se achas que este desafio é para Ti, envia-nos a Tua candidatura!
#CultivaADiferença