🚀 Nunca visto! Porto tem 135 empresas à caça de 2.000 engenheiros na FEUP Career Fair

Introdução

Porque 135 empresas à caça de 2.000 engenheiros é um marco histórico

🚨 O mercado de engenharia em Portugal nunca esteve tão aquecido! Pela primeira vez em mais de duas décadas, o Porto recebe 135 empresas à caça de 2.000 engenheiros durante a FEUP Career Fair. O evento, promovido pela Faculdade de Engenharia da Universidade do Porto (FEUP), acontece entre os dias 7 e 9 de outubro de 2025 e promete ser o maior da história, reunindo oportunidades únicas para estudantes, recém-formados e profissionais já ativos no setor.

Essa movimentação mostra como os engenheiros portugueses estão cada vez mais valorizados, tanto no mercado nacional quanto internacional.

A força da FEUP e sua reputação em engenharia

A FEUP é um dos maiores centros de formação de engenheiros em Portugal e uma das instituições de maior prestígio da Europa. Cursos como Engenharia Aeroespacial e Engenharia Informática estão entre os mais disputados do país. Em 2024, o curso de Engenharia Aeroespacial teve nota mínima de ingresso recorde: 194,3 valores.

Além disso, os dados de empregabilidade são impressionantes:

• 43% dos estudantes já estavam empregados no momento da conclusão do curso;

• 74% conquistaram emprego em até três meses após a formatura;

• 92% estavam no mercado em até 10 meses.

Esses números explicam porque tantas empresas direcionam o recrutamento para a universidade.

135 empresas à caça de 2.000 engenheiros – quem são elas?

De acordo com o comunicado oficial da FEUP, estarão presentes 135 empresas nacionais e internacionais em busca de engenheiros, oferecendo mais de 2.000 vagas.

As áreas com maior procura incluem:

• Engenharia Informática e Software

• Engenharia Eletrotécnica

• Engenharia Mecânica e Automação

• Engenharia Civil e Construção

• Energias Renováveis e Sustentabilidade

• Indústria 4.0 e IoT

• Big Data, IA e Cibersegurança

Essa diversidade reflete as necessidades do mercado: desde infraestrutura até alta tecnologia.

O que esperar da feira em 2025

A FEUP Career Fair deixou de ser apenas uma feira de stands e transformou-se em um verdadeiro ecossistema de empregabilidade:

• Espaço Empresas: área central com representantes e recrutadores de companhias líderes;

• One2One Interviews: entrevistas privadas, presenciais ou virtuais, entre estudantes e recrutadores;

• Career (OUT)Sights: palestras com alumni e profissionais de referência;

• Escape Challenge: dinâmicas interativas de grupo para mostrar competências práticas;

• Networking Digital: uso de plataformas online para agendamento de reuniões.

Salários e condições de trabalho

A presença de 135 empresas à caça de 2.000 engenheiros revela não só volume de vagas, mas também uma disputa por talento. Empresas de setores como tecnologia, energia e construção oferecem pacotes atrativos.

Faixas médias para engenheiros em Portugal:

• Engenheiro júnior: €1.200 – €1.800/mês

• Engenheiro pleno: €2.000 – €3.500/mês

• Engenheiro sênior: €3.500 – €6.000/mês

• Perfis altamente especializados (IA, Big Data, Energia Verde): até €70.000 anuais

Isso coloca engenheiros portugueses numa posição privilegiada frente ao mercado local.

Impacto para o Porto e para Portugal

O evento projeta o Porto como polo estratégico de inovação e engenharia. A cidade já concentra multinacionais e centros de P&D, e o crescimento da FEUP Career Fair atrai ainda mais investimento.

Além disso, fortalece a imagem de Portugal como hub europeu de engenharia e tecnologia, gerando oportunidades também para estrangeiros qualificados.

Como aproveitar a oportunidade

Para quem deseja se destacar entre as 135 empresas à caça de 2.000 engenheiros, algumas dicas são fundamentais:

1. Currículo atualizado em inglês e português.

2. Portfólio de projetos acadêmicos e profissionais.

3. Networking ativo antes, durante e depois do evento.

4. Preparar-se para entrevistas técnicas rápidas (speed interviews).

5. Demonstrar interesse em inovação e sustentabilidade, áreas em ascensão.

Comparações com o mercado internacional

Essa mobilização em Portugal ocorre em paralelo com outras grandes iniciativas de recrutamento na Europa. Por exemplo, recentemente uma empresa de energia recruta em Luxemburgo dezenas de engenheiros para atuar em transição energética (leia também sobre isso em nosso portal).

O cenário é global: profissionais de engenharia podem tanto atuar em eventos como a Career Fair quanto explorar vagas para trabalho remoto internacional, cada vez mais comuns em setores como TI e engenharia digital (confira nosso guia completo).

Startups também estão no radar: só uma plataforma com mais de 2.400 ofertas em tecnologia mostra como engenheiros podem diversificar suas escolhas de carreira em empresas inovadoras.

E claro, para quem não deseja sair do país, o trabalho remoto em Portugal é uma realidade crescente, permitindo salários competitivos e acesso a empresas estrangeiras sem precisar mudar de cidade.

Desafios para candidatos

Apesar das oportunidades, é importante ter consciência dos desafios:

• Competição acirrada entre centenas de candidatos bem preparados;

• Necessidade de fluência em inglês;

• Diferenciação por soft skills como comunicação, liderança e resolução de problemas;

• Adaptação às entrevistas técnicas rigorosas.

Conclusão

Nunca antes tantos talentos da engenharia estiveram tão valorizados em Portugal. A FEUP Career Fair 2025, com 135 empresas à caça de 2.000 engenheiros, é mais do que uma feira: é um retrato da transformação do mercado de trabalho português.

Se você é estudante, recém-formado ou profissional da área, este é o momento certo para se posicionar, ampliar contatos e conquistar oportunidades que podem definir sua carreira.

FAQ – 135 empresas à caça de 2.000 engenheiros

Q1: Quando acontece a FEUP Career Fair 2025?
De 7 a 9 de outubro, no Corredor B da Faculdade de Engenharia da Universidade do Porto.

Q2: Quantas empresas participam?
São 135 empresas nacionais e internacionais.

Q3: Quantas vagas estão disponíveis?
Cerca de 2.000 ofertas de emprego para engenheiros de várias áreas.

Q4: Preciso ser aluno da FEUP para participar?
Não necessariamente. Alumni e candidatos externos podem ter acesso a algumas atividades e processos seletivos.

Q5: Quais setores oferecem mais oportunidades?
Tecnologia da informação, energia, construção, engenharia mecânica, eletrotécnica, automação e sustentabilidade.

Q6: Os salários são competitivos?
Sim. Variam entre €1.200 para juniores e podem ultrapassar €70.000 anuais para especialistas.