Emprego no setor de turismo e hotelaria em Portugal: salários, funções e regiões com mais vagas
O emprego no setor de turismo e hotelaria em Portugal é um dos que mais cresce em 2025, impulsionado pelo retorno do turismo internacional e pela escassez de profissionais qualificados. Portugal precisa urgentemente de trabalhadores para hotéis, restaurantes e empresas de lazer.
Com salários em alta e oportunidades de norte a sul, este é o momento ideal para quem deseja viver e trabalhar em Portugal.
Panorama atual do emprego no setor de turismo e hotelaria em Portugal
O emprego no setor de turismo e hotelaria em Portugal representa hoje mais de 6% de toda a força de trabalho nacional. De acordo com dados recentes da Randstad, os salários na hotelaria subiram quase 7% em 2025, refletindo o esforço das empresas para atrair profissionais.
O salário médio mensal no setor está próximo de €1.200 brutos, mas pode ultrapassar €2.000 em funções especializadas.
Além disso, o turismo é um dos maiores impulsionadores da economia portuguesa, representando uma fatia significativa do PIB nacional.
Funções mais procuradas no emprego no setor de turismo e hotelaria em Portugal
Os empregadores portugueses estão à procura de profissionais em várias áreas.
Aqui estão as mais procuradas:
-
Recepcionista de hotel / Front Desk
Atendimento ao cliente, check-in/check-out, reservas. -
Camareiro / Camareira de piso
Limpeza de quartos, reposição de amenities, manutenção leve. -
Chefe de receção / Concierge
Coordenação de equipe de recepcionistas, atendimento VIP. -
Cozinheiro / Chef de Partie / Chef
Preparação de pratos, coordenação da cozinha, especialidades regionais. -
Cozinha auxiliar / ajudante de cozinha
Higienização, preparo de ingredientes, apoio ao chef. -
Bartender / barista / barman
Preparação de bebidas, atendimento no bar, mixologia. -
Serviço de restaurante / garçom / garçonete
Atendimento de mesas, sugestões, fecho de conta. -
Gestor de eventos / banquetes
Organização de eventos dentro do hotel, casamentos, conferências. -
Diretor / gerente de hotel
Gerência geral, logística, compras, gestão de equipe. -
Departamento de reservas / yield manager
Previsão de ocupação, tarifas dinâmicas, canais de reservas online. -
Marketing digital e vendas hoteleiras
Promoção, SEO local, vendas diretas, parcerias. -
Host / hostess / animador
Atividades de entretenimento e acolhimento aos hóspedes. -
Manutenção / técnico de hotelaria
Reparos elétricos, hidráulicos, climatização. -
Lavanderia / lavandaria / passador
Tratamento de roupa de hotel, uniformes, lençóis. -
Gestão de alojamento local
Gestão de apartamentos turísticos, check-ins autônomos, limpeza. -
Tour guide / guia turístico
Acompanhamento de turistas, roteiros locais, tradução. -
Transportes / shuttle / motorista
Serviço de transporte de hóspedes entre aeroporto, hotel e atrações. -
Empregados de limpeza / limpeza geral
Áreas comuns do hotel: lobby, restaurantes, corredores. -
Spa / wellness / massagista
Serviços de bem-estar, massagens, terapias corporais. -
Animador recreativo / entretenimento
Atividades de lazer, shows, atividades de dia para hóspedes.
Essas funções constituem a espinha dorsal do setor e são essenciais para o funcionamento de grandes hotéis, resorts e unidades turísticas.
Se você está em transição de carreira, também pode buscar inspiração em vagas para trabalho remoto internacional — tendência que se cruza com o turismo digital.
Salários médios no emprego no setor de turismo e hotelaria em Portugal
Função | Salário Médio (Mensal) |
---|---|
Camareiro | €900 – €1.200 |
Recepcionista | €1.000 – €1.600 |
Garçom / Empregado de mesa | €1.000 – €1.500 |
Cozinheiro | €1.200 – €2.000 |
Chef Executivo | €2.000 – €4.000 |
Gerente de Hotel | €3.000 – €6.000 |
Animador turístico | €1.000 – €1.800 |
Esses números tornam o emprego no setor de turismo e hotelaria em Portugal especialmente atrativo para estrangeiros com experiência em hospitalidade e atendimento ao público.
Regiões com mais vagas
As oportunidades de emprego no setor de turismo e hotelaria em Portugal estão concentradas em:
-
Algarve: epicentro do turismo de praia, com milhares de hotéis e resorts.
-
Lisboa: capital com alta demanda o ano inteiro.
-
Porto: turismo urbano e gastronômico em forte expansão.
-
Madeira e Açores: grande procura por guias e profissionais de hotelaria.
-
Douro e regiões vinícolas: alojamentos rurais e turismo enogastronômico.
Essas regiões aparecem entre as que mais contratam, especialmente durante o verão europeu.
Perfil do candidato ideal
Para se destacar no emprego no setor de turismo e hotelaria em Portugal, você deve ter:
-
Fluência em português e inglês (francês ou espanhol são diferenciais)
-
Experiência em atendimento ao público
-
Flexibilidade de horários e trabalho por turnos
-
Boa apresentação e empatia
-
Disponibilidade para trabalhar em feriados e fins de semana
Se ainda está se preparando, aproveite para ler também sobre trabalho remoto em Portugal — uma excelente alternativa para quem busca flexibilidade.
Dicas para encontrar emprego rapidamente
-
Monte um currículo no formato Europass
-
Cadastre-se em portais como Turijobs, Net-Empregos, Indeed e LinkedIn
-
Acompanhe feiras de emprego e turismo em Lisboa e Algarve
-
Candidate-se diretamente nos sites de grandes redes hoteleiras
-
Participe de grupos e comunidades profissionais de hotelaria
Quer explorar outras oportunidades? Veja a nossa plataforma com mais de 2.400 ofertas com empresas portuguesas e europeias contratando ativamente.
Benefícios e desafios
O emprego no setor de turismo e hotelaria em Portugal traz diversas vantagens — desde aprendizado cultural até chance de crescimento rápido. No entanto, também exige resiliência: os horários são intensos e a pressão por qualidade é constante.
Mas, para quem ama o contato com pessoas e busca uma carreira sólida, este é um dos setores mais recompensadores da economia portuguesa.
Desafios do setor
-
Alta rotatividade de pessoal e sazonalidade
-
Pressão por excelência no atendimento
-
Turnos irregulares, fins de semana e feriados
-
Custo de vida elevado nas regiões turísticas
-
Dificuldade de retenção de talentos
Estratégias para aumentar chances de contratação
-
Especialize-se: faça cursos de hotelaria ou línguas
-
Monte portfólio: fotos, projetos de eventos ou experiências anteriores
-
Networking em grupos de hospitalidade local
-
Comece com estágios ou funções básicas para entrar no setor
-
Mostre versatilidade: quem domina duas ou mais funções tem vantagem
Conclusão
Trabalhar com emprego no setor de turismo e hotelaria em Portugal é mais do que um trabalho — é uma oportunidade de fazer parte de uma das indústrias mais vibrantes da Europa. O país precisa de profissionais dedicados, qualificados e dispostos a crescer com o turismo nacional.
Se você busca estabilidade, bons salários e um ambiente dinâmico, este é o momento de agir. Prepare seu currículo, pesquise vagas e aproveite o crescimento do turismo português em 2025.
Publicar comentário