🇩🇪 Empresa procura trabalhadores na Alemanha: veja como conquistar um dos cargos mais disputados da Europa
A Alemanha, maior potência econômica da Europa, está em busca de novos talentos na área de tecnologia da informação — e brasileiros com experiência em TI estão entre os mais procurados.
A multinacional Schwarz IT, responsável pela infraestrutura digital de gigantes como Lidl e Kaufland, anunciou dezenas de vagas abertas em 2025, com salários que podem ultrapassar € 70 mil anuais.
Essa nova leva de contratações reflete o forte investimento alemão em inovação e tecnologia, especialmente nas áreas de cloud computing, DevOps e Internet das Coisas (IoT).
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💻 Empresa procura trabalhadores na Alemanha – Vagas na Alemanha em destaque: Cloud, DevOps e IoT
A empresa procura trabalhadores na Alemanha para cargos altamente técnicos em diferentes cidades como Heilbronn, Weinsberg, Minden, Neckarsulm e Berlim.
Veja as principais oportunidades:
☁️ Cloud Engineer — Heilbronn
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Responsável pela implementação e operação de soluções em nuvem (Azure AKS, STACKIT SKE);
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Automação via GitOps e Terraform;
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Requisitos: 3+ anos de experiência, domínio de Kubernetes, Ansible e Linux;
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Idiomas: Alemão nível B2–C1 e inglês intermediário.
🔧 DevOps / Cloud Engineer — Weinsberg
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Criação e manutenção de plataformas cloud-nativas;
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Automação de infraestrutura, CI/CD e segurança;
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Experiência com Kubernetes, Docker e observabilidade.
🌐 Cloud Administrator / IoT Engineer — Weinsberg
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Administração e manutenção de sistemas conectados (IoT);
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Integração de dispositivos inteligentes e infraestrutura híbrida;
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Salário médio: € 61.000 a € 70.500 por ano.
Essas funções exigem formação em Ciências da Computação, Engenharia de Software ou áreas correlatas, além de sólida experiência em infraestrutura e automação.
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🧠 Empresa procura trabalhadores na Alemanha: Sobre a empresa Schwarz IT
A Schwarz IT KG é um dos pilares tecnológicos do grupo alemão Schwarz, que controla redes globais como Lidl, Kaufland, PreZero e Schwarz Produktion.
Com mais de 4.500 funcionários na Alemanha e 1.500 em hubs internacionais, a empresa atua em:
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Desenvolvimento de software e segurança cibernética;
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Consultoria em TI e soluções empresariais;
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Inteligência Artificial (IA) aplicada a varejo;
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Automação e Internet das Coisas (IoT);
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Gerenciamento de nuvem corporativa (CloudOps).
Essa infraestrutura tecnológica faz da Schwarz IT uma das principais empregadoras em tecnologia na Europa, atraindo profissionais de diversos países — incluindo o Brasil.
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🇧🇷 Dicas para brasileiros que querem trabalhar na Alemanha
Trabalhar na Alemanha é o sonho de muitos profissionais de TI brasileiros. Mas, para ter sucesso, é preciso se preparar:
1️⃣ Invista no idioma alemão
Mesmo que o inglês seja aceito em muitas empresas, a maioria dos cargos exige nível B2 ou superior em alemão. A comunicação fluente com equipes locais e documentação técnica é um diferencial decisivo.
2️⃣ Domine as tecnologias mais procuradas
Experiência com Kubernetes, Docker, Terraform, Ansible, GitOps, CI/CD e segurança em nuvem é altamente valorizada.
Empresas que operam em cloud híbrida (Azure, AWS, GCP) buscam especialistas que saibam otimizar custos e performance.
3️⃣ Certificações que aumentam o salário
Certificações como AWS Certified Solutions Architect, Microsoft Azure Administrator e Certified Kubernetes Administrator (CKA) podem elevar o salário anual em até 25%.
4️⃣ Currículo europeu (Europass)
Monte um currículo no padrão Europass, com foco em resultados e tecnologias usadas. Se quiser se destacar, inclua links para portfólio e GitHub.
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💬 Como se candidatar às vagas na Alemanha
Os interessados devem acessar o portal de carreiras da Schwarz IT ou o perfil da empresa no LinkedIn, onde as vagas estão sendo atualizadas semanalmente.
O processo seletivo é feito em inglês ou alemão e inclui:
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Triagem de currículo;
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Teste técnico online;
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Entrevista com gestores;
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Oferta de emprego e suporte para visto (quando aplicável).
Para profissionais fora da União Europeia, a Schwarz IT oferece suporte para solicitação do Blue Card (Cartão Azul da União Europeia), que facilita a residência e o trabalho legal no bloco europeu.
💰 Empresa procura trabalhadores na Alemanha: Salários e benefícios competitivos
O salário médio para as vagas abertas está entre € 61.000 e € 70.500 por ano, podendo ultrapassar esse valor em posições sênior.
Além disso, a empresa oferece:
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Contrato permanente com estabilidade legal;
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Regime híbrido ou remoto parcial;
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Seguro de saúde e aposentadoria privada;
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Incentivo à formação contínua;
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Programas de integração para estrangeiros.
💬 “A Alemanha é hoje o destino mais sólido para profissionais de TI que buscam estabilidade, qualidade de vida e valorização profissional”, afirma o consultor de mobilidade internacional André Vieira.
✈️ Por que escolher a Alemanha
A Alemanha tem o maior PIB da Europa, forte investimento em tecnologia e escassez de mão de obra qualificada.
Segundo o Ministério Federal do Trabalho Alemão, o país precisará de cerca de 780 mil novos profissionais de TI até 2030.
Essa escassez abre espaço para brasileiros qualificados que desejam ingressar no mercado europeu com alta remuneração e estabilidade.
🧭 Um novo futuro na Europa começa agora
A empresa procura trabalhadores na Alemanha e está disposta a contratar talentos internacionais com experiência em TI, cloud e automação.
Com salários competitivos, benefícios robustos e suporte ao visto europeu, essa é uma das melhores oportunidades de 2025 para profissionais de tecnologia brasileiros.
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